Compliance

EU AI Act: wat verandert er voor productiebedrijven die AI inzetten?

De EU AI Act geldt voor elk bedrijf dat AI gebruikt, ook in de maakindustrie. Lees wat de wet betekent voor kennisbeheer, stemverwerking en SOPs.

9 min leestijdGepubliceerd door TagglGepubliceerd 21 mei 2026Laatst bijgewerkt 17 juni 2026

De EU AI Act is de eerste wettelijke regeling voor kunstmatige intelligentie ter wereld. Veel bedrijven denken dat de wet alleen relevant is voor techbedrijven die zelf AI-modellen bouwen. Dat is een misvatting. De wet geldt voor elke organisatie die AI inzet, ook als je AI alleen gebruikt om kennis te ontsluiten, processen te documenteren of medewerkers sneller te laten vinden wat ze nodig hebben.

Bij Taggl zien we de EU AI Act niet als last, maar als een logisch kader voor hoe verantwoorde AI-inzet er in de praktijk uitziet. Dit kennisartikel legt uit wat de wet inhoudt, welke categorieën relevant zijn voor productiebedrijven en hoe wij ons platform daarop hebben ingericht.

Voor wie de wet bij de bron wil nalezen: de Europese Commissie beschrijft het AI Act-framework en de officiële wettekst staat op EUR-Lex als Verordening (EU) 2024/1689.

Redactionele update - 17 juni 2026

Bij publicatie op 21 mei 2026 stond in dit artikel nog dat de hoog-risico verplichtingen vanaf 2 augustus 2026 afdwingbaar zouden worden. Drie dagen voor onze publicatie verscheen berichtgeving over een akkoord tussen het Europees Parlement en de Raad om deze deadlines uit te stellen. Dat voortschrijdend inzicht verwerken we met deze update.

In de inmiddels door het Europees Parlement goedgekeurde vereenvoudigingsmaatregelen verschuiven de verplichtingen voor hoog-risico AI-systemen naar 2 december 2027. Voor AI-systemen die als veiligheidscomponent in gereguleerde producten worden gebruikt, wordt 2 augustus 2028 genoemd. De resterende formele procedure en publicatie moeten nog worden afgerond voordat de wijzigingen juridisch gelden.

Bron: Europees Parlement over de AI Act-vereenvoudigingsmaatregelen

Wat productiebedrijven nu al moeten weten

2 feb 2025

AI-kennisplicht

Medewerkers die AI gebruiken moeten begrijpen wat het systeem doet en waar de grenzen liggen.

Art. 50

Transparantie

Gebruikers moeten kunnen zien wanneer zij met AI-gegenereerde informatie werken.

2 dec 2027

Hoog-risico AI

Volgens het akkoord over de digitale omnibus verschuift deze deadline. Formele goedkeuring moet nog volgen.

De wet werkt met risico's, niet met verboden

De AI Act gebruikt een risicogebaseerde aanpak. Niet alle AI is gelijk. De zwaarte van de verplichtingen hangt af van wat een AI-systeem doet en welke impact het heeft op mensen.

Vier risiconiveaus in de AI Act

Voor productiebedrijven is vooral het verschil tussen hoog risico en beperkt risico belangrijk.

Onaanvaardbaar risico

Denk aan sociale scoring, manipulatie en massasurveillance. Dit type AI is verboden en mag simpelweg niet worden ingezet.

Hoog risico

Denk aan AI voor personeelsselectie, kredietbeoordeling of veiligheidsapparatuur. Daarvoor gelden strenge eisen zoals technisch dossier, menselijk toezicht en conformiteitsbeoordeling.

Beperkt risico

Denk aan chatbots, AI-samenvattingen en spraakherkenning. De kern is transparantie richting gebruikers: laat zien dat AI wordt gebruikt.

Minimaal risico

Denk aan spamfilters of aanbevelingsalgoritmen. Hiervoor gelden geen specifieke AI Act-verplichtingen.

Voor de meeste toepassingen in de maakindustrie, waaronder wat Taggl doet, is beperkt risico het relevante niveau. De verplichtingen zijn concreet en haalbaar, mits je weet wat ze inhouden.

De vereenvoudigingsmaatregelen verduidelijken bovendien dat AI-functionaliteit in producten niet automatisch hoog-risico is wanneer die alleen ondersteunt of prestaties optimaliseert, en een storing geen risico voor gezondheid of veiligheid oplevert. Dat onderscheid is relevant voor productiebedrijven die AI gebruiken als kennis- of procesondersteuning, niet als veiligheidscomponent die zelfstandig ingrijpt.

De vraag is meestal niet of AI mag, maar hoe zichtbaar, uitlegbaar en controleerbaar de inzet is.

Taggl

Taggl bouwt geen modellen, en dat maakt verschil

De AI Act maakt onderscheid tussen twee rollen. Een provider ontwikkelt een AI-systeem en brengt het op de markt. Een deployer past een bestaand AI-systeem toe in een professionele context.

Taggl bouwt geen eigen AI-modellen. Wij gebruiken AI als component binnen ons platform: om spraak te verwerken, kennisbanken op te bouwen vanuit SOPs en berichten, en medewerkers snel de juiste informatie te geven. Jullie organisatie is de verwerkingsverantwoordelijke voor jullie data. Wij zijn de technische partij die dat mogelijk maakt, met bijbehorende afspraken en verantwoordelijkheden.

Waarom deze rolverdeling telt

De zwaarste AI Act-verplichtingen, zoals technisch dossier, CE-markering en notified body, gelden voor providers van hoog-risico AI. Die zijn op ons platform niet van toepassing.

Wat de wet concreet vraagt

Voor productiebedrijven draait de praktische impact om vier thema's: AI-kennisplicht, transparantie bij AI-gegenereerde content, AVG-afspraken rond stemverwerking en menselijke controle over beslissingen.

De vertaalslag naar de productievloer

Compliance wordt pas werkbaar als je juridische verplichtingen vertaalt naar herkenbare processen op de vloer.

Leg uit waar AI wordt gebruikt

Niet abstract in beleidstaal, maar concreet: in chatantwoorden, kennisbankartikelen, spraakverwerking en het structureren van SOP-informatie.

Label gegenereerde informatie zichtbaar

Medewerkers moeten direct kunnen zien of informatie door AI is samengevat, samengesteld of gegenereerd.

Scheid kennisregistratie van besluitvorming

AI mag helpen om kennis vindbaar te maken, maar beoordeling, proceskeuzes en acties blijven bij mensen.

Borg stemdata onder AVG-afspraken

Spraak is een persoonsgegeven. Verwerking vraagt daarom om duidelijke grondslag, afspraken en technische maatregelen.

Waar Taggl standaard op inzet

Medewerkers zien wanneer informatie met AI is gegenereerd of samengesteld.

AI wordt gebruikt voor kennisregistratie en vindbaarheid, niet voor autonome personeelsbeslissingen.

Stemverwerking wordt AVG-compliant geregeld via een verwerkersovereenkomst.

Klanten krijgen uitleg over wat de AI doet, wat de beperkingen zijn en waar menselijke beoordeling nodig blijft.

AI-kennisplicht

Sinds 2 februari 2025 zijn organisaties wettelijk verplicht te zorgen dat medewerkers die met AI-systemen werken, begrijpen wat die systemen doen en waar de grenzen liggen. De Europese Commissie licht deze verplichting toe op haar pagina over AI talent, skills and literacy. Dat is geen eenmalige training, maar een doorlopende verantwoordelijkheid.

Wij ondersteunen dit door transparant te zijn over hoe Taggl werkt: wat de AI doet, wat het niet doet en hoe output tot stand komt. Dat maakt het voor productiebedrijven eenvoudiger om aan deze verplichting te voldoen.

Transparantie bij AI-gegenereerde content

Wanneer medewerkers via Taggl een vraag stellen aan de chatassistent, of een kennisbankpagina lezen die is opgebouwd vanuit SOPs en Taggl-berichten, moet duidelijk zijn dat ze met AI-gegenereerde informatie werken. Dat is een wettelijke eis onder artikel 50 van de AI Act.

In ons platform tonen wij dit standaard: AI-antwoorden en AI-samengestelde kennisbankartikelen worden altijd duidelijk als zodanig gelabeld. Geen verborgen automatisering. De gebruiker ziet altijd wat de bron is.

De nieuwe EP-tekst noemt daarnaast 2 december 2026 als datum voor machine-readable labeling of watermarking van AI-gegenereerde content. Dat staat los van de praktische gebruikerslabels die wij nu al tonen, maar het onderstreept dezelfde richting: AI-output moet herkenbaar en herleidbaar zijn.

Stemverwerking valt onder de AVG

Taggl verwerkt stemgeluid. Spraak is een persoonsgegeven, waarmee de AVG van toepassing is. Dat is een andere verantwoordelijkheidsstructuur dan de AI Act: de grondslag voor verwerking ligt bij de werkgever als verwerkingsverantwoordelijke, vastgelegd in een arbeidsrelatie of intern beleid. Met Taggl sluit je een verwerkersovereenkomst die de AVG-kaders borgt.

Stemdata valt niet onder de bijzondere categorieën van de AI Act voor hoog-risico toepassingen. Er worden via Taggl geen beslissingen genomen over medewerkers op basis van stemanalyse. Het platform gebruikt spraak uitsluitend als invoer voor kennisregistratie.

Geen autonome beslissingen over mensen

De AI Act legt de zwaarste lasten op AI die beslissingen neemt met directe impact op mensen, bijvoorbeeld bij toegang tot werk, financiering of gezondheidszorg. Taggl neemt geen van die beslissingen. Het platform ondersteunt kennisdeling en procesborging. Medewerkers vinden sneller wat ze nodig hebben; de beslissing blijft bij de mens.

De tijdlijn op een rij

Belangrijke AI Act-momenten

2024

1 augustus

De EU AI Act is in werking getreden.

2025

2 februari en 2 augustus

AI-kennisplicht, verboden AI-praktijken en verplichtingen voor general-purpose AI-modellen worden van kracht.

2027

2 december

Volgens het akkoord worden hoog-risico AI-verplichtingen vanaf deze datum van toepassing.

Niet de hele AI Act schuift daarmee door: het Europees Parlement noemt 2 augustus 2026 nog steeds als startdatum voor de meeste bepalingen. Voor AI-systemen die als veiligheidscomponent in gereguleerde producten worden gebruikt, noemt het akkoord 2 augustus 2028 als nieuwe datum. Voor productiebedrijven blijft het daarom belangrijk om niet alleen naar de juridische deadline te kijken, maar nu al helder te maken welke AI-systemen worden gebruikt, welk risiconiveau daarbij hoort en waar menselijke controle nodig blijft.

Waar Taggl op gebouwd is

De AI Act vraagt om transparantie, menselijk toezicht en duidelijke verantwoordelijkheden. Dat zijn geen nieuwe eisen voor ons. Het zijn de uitgangspunten van ons platform.

  • Zichtbare labels. AI-gegenereerde content wordt duidelijk als zodanig gelabeld, in de chat en in de kennisbank.
  • AVG-kaders. Stemverwerking wordt ingeregeld via een verwerkersovereenkomst en passende technische maatregelen.
  • Menselijke controle. Het platform neemt geen autonome beslissingen over medewerkers of processen.
  • Uitlegbaar gebruik. Klanten worden geïnformeerd over hoe de AI werkt en wat de beperkingen zijn.

Wil je zien hoe Taggl kennis borgt in jouw productieomgeving en hoe wij daarbij omgaan met AVG en de EU AI Act? Neem contact op of vraag een demo aan.

Let op

Dit artikel is informatief van aard en geen juridisch advies. Raadpleeg een juridisch adviseur voor een beoordeling specifiek voor jouw organisatie.

Veelgestelde vragen

Wil je weten hoe Taggl kennisbeheer, stemverwerking en AI-transparantie praktisch inricht voor productiebedrijven? We denken graag mee.

Neem contact op

Geldt de EU AI Act ook als je geen eigen AI-model bouwt?

Ja. De AI Act geldt ook voor organisaties die AI-systemen gebruiken in een professionele context. De zwaarste verplichtingen liggen bij providers van hoog-risico AI, maar deployers hebben onder meer transparantie- en AI-kennisplichten.

Is Taggl een hoog-risico AI-systeem?

Nee. Taggl ondersteunt kennisdeling, spraakverwerking en het ontsluiten van SOPs. Het platform neemt geen autonome beslissingen over medewerkers, selectie, beoordeling of veiligheidstoegang.

Valt stemverwerking onder de EU AI Act of onder de AVG?

Stemgeluid is een persoonsgegeven en valt daarom onder de AVG. Bij Taggl wordt spraak gebruikt als invoer voor kennisregistratie, niet voor biometrische identificatie of besluitvorming over medewerkers.

Wat moeten productiebedrijven concreet regelen?

Zorg dat medewerkers begrijpen waar AI voor wordt gebruikt, label AI-gegenereerde informatie duidelijk, leg AVG-afspraken vast en houd menselijke controle over besluiten op de werkvloer.

Maak AI-inzet begrijpelijk en controleerbaar

Taggl helpt productiebedrijven om werkvloerkennis vast te leggen met duidelijke labels, AVG-afspraken en menselijke controle.

Plan een demo